据新华网报道，近日在江西省召开的一次会议上，一位省领导剖析了“错一个字要重新打印一本”现象，对处理文件材料的浪费现象提出批评，“就一个字，用笔改下就行了，小账也是账啊。这种钱乱花，别的钱也可能大手大脚。”

短评：材料若非用于外交等特殊场合，只是作内部交流，错一个字，手写改一下，不会影响信息传递。但为什么有的地方会因为一个字而重印一本呢？一是怕给领导留“不好印象”，二是怕其他阅读者认为办文者水平低。其实，这都是在做表面文章，是形式主义的表现。还是把大部分精力集中在材料的内容上吧。没手写更改的打印材料，还是以实事求是的内容取胜为好。若页面整洁，打印精致，却满篇形式主义，那才是极大的嘲讽哩。当然，办文还是要认真，以不出错、少出错为好。

据《中国青年报》报道，近日，杭州一考生以高考602分（超过一段线110分）的成绩去了一所职业技术大学，该消息引发热议，不少人认为这是对高分的“浪费”。做出这样的选择，这位考生的理由很简单：“就业率让人心动”“毕业去向比较喜欢”。

短评：学以致用是我国的优良教育传统。当下，名校、时髦专业，还是让大多数考生趋之若鹜。然而，若回到考学的初心，不妨作这样的比较：名校、时髦专业若就业难，所学无用武之地，而职业技术大学毕业后因实用受用人单位欢迎，可以更好实现自己的专业价值，该怎么选择呢？名校、时髦专业“看”着好，实惠的职业技术大学“吃”着香，从长远来看，职业技术大学毕业生的发展不见得就不如名校、时髦专业的同龄人。那些还对职业技术大学有偏见的考生与家长，还是面对现实，醒醒吧。

据《浙江日报》报道，浙江高校一项磁性材料研究成果经“先用后转”方式免费授权，正在四川一家企业开展实验。该成果拥有方科研人员表示，免费试用是企业和院校的双赢，借助企业“触角”，科研团队能发现和解决更多实际应用问题。

短评：科研成果的价值在于向现实生产力转化。把科研成果先免费让企业试用，其实就是科研机构解决成果转化前问题的过程。这会使科研与生产贴得更紧，研究与应用的互动更加良性。因为免费而使价值彰显得更充分，这一智慧，充满了合作的诚意，充满了经营的辩证法，值得借鉴。

近日，《工人日报》关注了员工被企业动辄罚款的现象：员工下班忘关空调罚款100元、不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……不少公司以加强管理、约束员工为名，设立名目繁多的罚款事项，罚款金额并无标准和依据，还有的企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。

短评：企业在对员工罚款事上的任性，不是个别现象。然而，在如今的法治环境下，企业罚员工的款，却是没有任何法律依据的，也就是说，罚款即违法。那么，为什么企业还敢这么做呢？一是企业和劳动者法治意识都不强，二是多数劳动者有“人在矮檐下，不得不低头”的心理，在认罚与保住饭碗之间，选择了忍气吞声交罚款。名不正，则言不顺；言不顺，则事不成；事不成，则礼乐不兴。用人单位还是依法建立管理制度吧。否则，企业内因罚款而怨声载道，业绩能持续向好吗？再说了，国法也不容呀！

日前，南通一酒店两名厨师因为在菜肴里使用庆大霉素，被法院以生产、销售有毒、有害食品罪，分别判处有期徒刑二年及一年六个月，宣告缓刑，并处以罚金。庆大霉素是一种抗生素，属于处方药，有着潜在的神经毒性、耳毒性、肾毒性，甚至是导致不少孩子耳聋的罪魁祸首。这两名厨师为防止顾客吃了他们的菜肴后腹泻，便向菜中投放此药，被酒店员工举报。据悉，该酒店已出售庆大霉素菜品1612份。

短评：相信很多人看了这条新闻都会对这两个犯罪分子咬牙切齿。然而，冷静地想一下，除了可恨，还有更可怕的事情值得思考：这两个厨子的行径，并不是被监管部门发现的，而是酒店内部员工举报的，食品安全监管机制在这家酒店失灵了！进了这家酒店，顾客的健康乃至生命是没有保障的！这样的酒店与监管者的绝配，别的地方是否有？还绝种了好！

日前，出租车驾驶员苏某东驾车经过方城县小史店镇后刘庄村大梁庄组西漫水桥时，无视当地禁止过河警示标志，开车涉水过河。车子坠河，苏某东自救上岸，车上乘客叶姓三姐弟失联后均溺亡。现苏某东涉嫌过失致人死亡被批捕。

短评：出租车承载着乘客的生命安全。驾驶员理应遵守交通规则，对乘客的生命安全负责。无视禁行警示标志，冒险驾车过河，不仅是对自己生命的不尊重，而且是对乘客安全乃至生命权的侵犯，承担法律责任，受到法律制裁，可谓是咎由自取。任何承担公共安全服务经营的从业者，都必须树立对服务对象安全负责的观念，既不能为逞一时之勇以身犯险，更不能置服务对象的安全于不顾违法违规操作。以一时侥幸之心铸成终身之痛，是多少家庭难以承受之重啊！